О численности работающих в экономике региона в январе-декабре 2018 года
По оперативным данным среднесписочная численность работников на крупных организациях, средних и малых предприятиях Ростовской области (с учетом дорасчета) в январе-декабре 2018 года составила 1076,8 тыс. человек. При этом 71 процент работающих в экономике региона приходится на крупные организации и средние предприятия.
Динамика среднесписочной численности работников на крупных организациях и средних предприятиях в январе-декабре 2018 года в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (по кругу предприятий и организаций 2018 года) в различных секторах экономики1 Ростовской области характеризовалась неоднозначными изменениями.
Отмечалось сокращение среднесписочной численности работников по всем видам деятельности промышленного сектора экономики: в обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха (на 0,2%), в обрабатывающих производствах (на 0,9%), в добыче полезных ископаемых (на 2,1%), в водоснабжении; водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений (на 3,7%).
Уменьшились масштабы привлечения рабочей силы в деятельности в области здравоохранения и социальных услуг (на 0,6%), в образовании (на 0,7%), в деятельности профессиональной, научной и технической (на 0,8%), в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (на 2,7%). Более существенное сокращение наблюдалось в строительстве (на 14,8%), в деятельности финансовой и страховой (на 5,3%).
Вместе с тем, увеличение среднесписочной численности работников отмечалось в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении (на 0,8%), в деятельности по операциям с недвижимым имуществом (на 1,3%), в оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (на 2,5%), в транспортировке и хранении (на 3,6%), в деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах (на 3,8%), в предоставлении прочих видов услуг (на 5,2%), в деятельности в области информации и связи (на 6,5%).
В области культуры, спорта, организации досуга и развлечений среднесписочная численность работников не изменилась.
Для сохранения рабочих мест на крупных организациях и средних предприятиях применялись режимы неполной занятости. В четвертом квартале 2018 года в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, а также по соглашению между работником и работодателем, в общей сложности трудилось 2,4 процента списочной численности работников. В отпуска по собственному желанию без сохранения заработной платы направлялось 8,5 процента списочной численности работников.
___________________
1 Начиная с итогов за январь 2018 года, информация публикуется по «чистым» видам экономической деятельности как сумма данных по соответствующим видам экономической деятельности, осуществляемым различными хозяйствующими субъектами, независимо от их основного вида экономической деятельности, заявленного при государственной регистрации.