О численности работающих в экономике региона в январе-сентябре 2018 года
По оперативным данным среднесписочная численность работников на крупных организациях, средних и малых предприятиях Ростовской области (с учетом дорасчета) в январе-сентябре 2018 года составила 1079,5 тыс. человек. При этом 70,9 процента работающих в экономике региона приходится на крупные организации и средние предприятия.
Динамика среднесписочной численности работников на крупных организациях и средних предприятиях в январе-сентябре 2018 года в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (по кругу предприятий и организаций 2018 года) в различных секторах экономики1 Ростовской области характеризовалась неоднозначными изменениями.
В промышленном секторе региона на фоне увеличения среднесписочной численности работников в обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха (на 0,3%), отмечалось ее сокращение в обрабатывающих производствах (на 0,1%), в добыче полезных ископаемых (на 2%), в водоснабжении; водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений (на 4,5%).
Уменьшились масштабы привлечения рабочей силы в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (на 0,6%), в деятельности в области здравоохранения и социальных услуг (на 0,7%), в образовании (на 0,9%), деятельности профессиональной, научной и технической (на 1,1%), сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (на 1,4%). Более существенное сокращение наблюдалось в деятельности финансовой и страховой (на 5,4%), в строительстве (на 13%), в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (на 24%).
Вместе с тем, увеличение среднесписочной численности работников отмечалось в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении (на 1,1%); в оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (на 2,4%); в деятельности по операциям с недвижимым имуществом (на 2,8%) деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах (на 3,3%), в транспортировке и хранении (на 4,3%), в деятельности в области информации и связи (на 5,1%), в предоставлении прочих видов услуг (на 6,2%).
Для сохранения рабочих мест на крупных организациях и средних предприятиях применялись режимы неполной занятости. В третьем квартале 2018 года в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, а также по соглашению между работником и работодателем, в общей сложности трудилось 2,5 процента списочной численности работников. В отпуска по собственному желанию без сохранения заработной платы направлялось 8,9 процента списочной численности работников.
___________________
1 Начиная с итогов за январь 2018 года, информация публикуется по «чистым» видам экономической деятельности как сумма данных по соответствующим видам экономической деятельности, осуществляемым различными хозяйствующими субъектами, независимо от их основного вида экономической деятельности, заявленного при государственной регистрации.